Stellenanzeige: (Junior) Inhouse SAP Berater SuccessFactors (m/w/d) gesucht in Stuttgart

Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein regional tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Public Services. 

Ihr neues Aufgabengebiet:
Aunahme von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Business Lines.
Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors (Employee Central) - unser Mandant plant SAP SF für zahlreiche Schlüsselprozesse im HCM Umfeld einzuführen (aktuell SAP HCM on premise und andere Lösungen). 
Mitarbeit bei der Ausprägung der Systeme - alles in enger Zusammenarbeit mit den Anforderern aus den Fachbereichen der Kunden.
Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM oder SAP SuccessFactors.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen über Erfahrungen in SAP HCM oder in SAP SuccessFactors oder Sie waren bisher Applikationsbetreuer, SAP Berater oder User / Power-User in SAP SuccessFactors oder in SAP HCM (idealerweise PT oder PY). 
Sie sprechen gut Deutsch.
Angebot:
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Die Unternehmenskultur unseres Mandanten legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team und eine gute Work-Life Balance.
mögl. Remote Anteil ca. 60%. 
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com